第一章 总则
第一条 为建立健全现代治理机制，规范单位运行与管理，推动高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定，结合单位实际，制定本章程。
第二条 本单位名称为湖州市社会科学院（以下简称市社科院）住所为湖州市仁皇山路 666 号市行政中心 2 号楼 1213 室。
第三条 市社科院是经中共湖州市委机构编制委员会批准，由中共湖州市委宣传部举办的事业单位。
第四条 市社科院开办资金 13.5 万元，由中共湖州市委宣传部出资。
第五条 市社科院宗旨和业务范围：深入研究重大理论和现实问题，为科学决策提供服务支撑。制定科研规划，组织对经济、政治、文化、社会、生态文明等方面重大问题进行调研，为市委、市政府及有关部门科学决策提供服务，承担国家、省、市有关重点科研项目。开展马克思主义理论研究、社会科学基础研究和中国传统文化研究，开展哲学社会科学领域基础理论、前沿理论以及应用对策研究。
第六条 市社科院登记管理机关为湖州市事业单位登记管理局。
第二章 权利义务
第七条 市社科院的权利与义务：
执行法律法规和市社科院“机构编制规定”等规定，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部管理，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。
第八条 中共湖州市委宣传部的权利：
（一）提出市社科院的宗旨和业务范围；
（二）统一管理市社科院的科级及以下人员的干部人事、资产财务等；
（三）审核(核准)市社科院章程草案；
（四）监督市社科院公益性表现和履职情况；
（五）履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。
中共湖州市委宣传部的义务：
（一）支持市社科院依照法律、法规、规章和本章程自主办院，制止或者排除侵害或妨碍市社科院行使自主权的行为；
（二）为市社科院提供相关资源，提供必备的开展保障条件和必要的政策支持；
（三）维护市社科院合法权益，支持与引导市社科院发展；
（四）法律、法规等规定的其他义务。
第九条 职工的权利：
（一）根据工作职责开展工作，合理使用公共资源，依法依规依约定获得薪酬及其他待遇；
（二）公平获得职业发展机会，工作业绩、个人表现等方面获得公正评价，公平获得奖励、荣誉；
（三）知悉市社科院改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项，通过职工大会等形式参与民主管理和监督，提出相关意见和建议；
（四）对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议，提出申诉；
（五）法律法规及约定的其他权利。
职工的义务：
（一）遵守宪法、法律法规、行业规定和市社科院各项制度规定；
（二）践行市社科院宗旨，维护市社科院利益；
（三）履行岗位职责，提高业务本领，坚守职业道德；
（四）法律法规规定及约定的其他义务。
第三章 组织机构和运行管理
第十条 市社科院党支部不单独设立，是与市委宣传部统一设置党支部。党支部认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕市社科院工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众的优势，服务人才成长，促进事业发展，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策。
第十一条 市社科院事业编制 5 名。设院长 1 名，副院长 2名。院长是单位运行的第一行政责任人，主持公益服务、行政管理工作。副主任协助主任分管相关工作。
第十二条 市社科院领导干部在核定的职数内，由中共湖州市委宣传部按照权限，根据工作需要和干部培养实际，依照相关程序选拔使用。
第十三条 完善市社科院领导干部的监督约束机制，构建严密有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用，督促领导干部认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。
第十四条 市社科院院长、副院长实行年度考核，分别接受市委组织部、市委宣传部的考核和单位职工的评议。考核评价以干事创业为导向，注重工作实绩和社会效益。
第十五条 市社科院依据法律法规和国家规定，结合宗旨、业务范围和实际需要，本着精简效能的原则，设立内设机构。内设机构共 2 个，主要职责分别为：
（一）经济研究所。收集、整理、研究国内外经济理论研究动态，开展本市经济领域的调查研究工作，筹办经济有关学术研究活动，从事经济、“两山”转化等领域的理论和应用研究，积极参与各级各类经济领域的学术研讨、业务培训和对口交流等活动，完成年度科研课题任务。
（二）社会和文化研究所。收集、整理、研究国内外社会发展、生态文明、文化理论研究动态。开展本市社会发展、生态文明、社会治理、历史文化、文化体制改革、文化事业和文化产业发展、文旅融合、文化人才培养引进等的调查研究工作，筹办有关学术研究活动，从事社会发展、生态文明、文化理论研究和应用研究，积极参与各级各类社会发展、生态文明、文化领域的学术研讨、业务培训和对口交流等活动，完成年度科研课题任务。
第十六条 市社科院不单独设立工会、妇委会、共青团等群众组织，与市委宣传部统一设立。各群众组织在党组织的领导下，履行各自职责。
第十七条 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，市社科院工作人员实行公开招聘制度，推行岗位管理制度，按需设岗、按岗聘用、合同管理第十八条 市社科院实行信息公开制度，通过书面、网络等多种方式公开信息，接受全体职工和有关方面的监督。服务内容、服务规范长期向社会公开。年度工作目标任务和阶段性工作进展定期向社会公开。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用不定期在单位内部通报。
第十八条 市社科院实行信息公开制度，通过书面、网络等多种方式公开信息，接受全体职工和有关方面的监督。服务内容、服务规范长期向社会公开。年度工作目标任务和阶段性工作进展定期向社会公开。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用不定期在单位内部通报。
第四章 资产管理和使用
第十九条 市社科院日常经费来源主要为财政全额补助，资产财务由市委宣传部统一管理。
第二十条 市社科院接受捐赠须严格遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和业务范围，并根据宗旨和业务范围使用；捐赠协议明确了具体使用方式的，按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合市社科院宗旨和业务范围的用途时，市社科院可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督，有关情况以适当方式向社会公布。
第二十一条 市社科院的资产管理执行国家有关规定，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，并接受财政(税务)、审计部门的监督。
第二十二条 市社科院工作人员工资、保险、福利待遇按照国家和省有关规定执行。
第五章 章程制订和修改
第二十三条 市社科院按照如下程序制订和修改章程：
（一）成立章程制订(修订)工作小组，起草章程（草案或修订案），广泛征求单位职工意见，形成章程的制订(修订)意见。
（二）章程（草案或修订案）提交职工全体会议讨论，内部公示听取意见建议。
（三）章程（草案或修订案）提交党组织会议审议。
（四）章程报送举办单位核准。
（五）章程报送登记管理机关备案。
（六）备案通过后正式发布，向单位内部和社会公开。
第二十四条 市社科院有下列情形之一的，应当修改章程:
（一）章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的；
（二）章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记事项不一致的；
（三）章程违反国家、省章程管理规定的；
（四）章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符或有明显冲突的；
（五）其他需要修改的情形。
第六章 终止程序和终止后资产的处理办法
第二十五条 市社科院因宗旨范围发生变动、事业公益属性改变、机构撤并等情形需终止的，经中共湖州市委宣传部和中共湖州市委机构编制委员会审查同意，向登记管理机关申请注销登记。
第二十六条 市社科院终止后的剩余财产，在举办单位和财政、审计等有关部门的监督下，按照法律、法规相关规定处理。
第七章 附则
第二十七条 本章程是市社科院组织规程和办事规则的基本规范。市社科院依据本章程制定完善相关规章制度，按照本章程实施管理。市社科院规章制度有关规定，凡与本章程不一致的，以本章程为准。
本章程未尽事宜，依照法律法规及国家、省有关规定办理。
第二十八条 本章程由湖州市社会科学院负责解释。
第二十九条 本章程自登记管理机关核准（备案）之日起生效。